最新の心理学に基づく本物志向の心理テスト

ビッグファイブ 5つの性格診断(主要5因子)
心理テスト+自己ギャップ

以下の質問について、あなたにどのくらい当てはまるか、お答え下さい。

  • すぐ友だちを作ることできる

  • 人に会うことは,ワクワクする

  • 明るい性格だ

  • 交友関係は広い

  • 知らない人と話をすることは,苦にならない

  • 人と話しをするのが好きだ

  • イライラして、相手を怒ることはない

  • 八つ当たりはしない

  • 細かいことで、くよくよしない

  • 小さな事で、悩むことはない

  • 感情的に取り乱すことはない

  • 感情的な争いはしない

  • 決心をしたらやり通す

  • いい加減なことはしたくない

  • 確実に、こつこつと努力する方だ

  • 常に目標を持って行動している

  • 何事においてもプロ意識を持って行動している

  • 物事は正確に行う

  • チームワークを大切にしている

  • 自分よりも,仲間を大切にしている

  • 友だちと一緒に行動することが多い

  • 人と協力して、物事を成し遂げるのが好きだ

  • チームワークの方がやりやすい

  • 仲間と協力をして、物事を達成する

  • 物事の真意を調べることに興味がある

  • 社会で役に立つ知識を身につけている

  • 他人の優れた特徴を言い当てることが得意だ

  • 積極的に、新しい知識を身につける

  • 新しい経験を大切にしている

  • 様々な物事の構造について分析する

  • 劣等感に悩む

  • 現実と理想とする自己像が異なっている

  • 生きていく自信がない

  • 自分のすべきことが見つからない

  • 人生の選択で悩む

  • 自分自身の長所が見つからない

  • 未来に対する前向きな見通しをたて,変化を先取りし,状況をより良くすることができる

  • 未来に起こりうる変化に対して,迅速かつ柔軟に対応することができる

  • 未来に対して,自分の強みを創造的に新しい形で活用することができる

  • 未来の状況をより良くするために,積極的に社会的支援を活用できる

  • 未来に向けて,重要かつ有意義な活動に取り組むことができる。

  • 変化が激しい状況でも,乗り越えることができる

  • 不確実な状況でも,乗り越えることができる

  • 複雑な状況でも,乗り越えることができる

  • はっきりしない曖昧な状況でも,乗り越えることができる。

  • 私の仕事は、私の組織の成功に貢献している

  • 私の仕事の質は、私の組織に大きな影響を与えている

  • 私の仕事は、私の組織の運営に影響を与えている

  • 私の組織は、私の仕事をとても賞賛してくれる。

  • 同僚は、私の仕事をとても評価してくれる

  • 組織内で,私の仕事の質は高く評価されている

  • 私の仕事は職場で好評を得ている

  • 私はつらい時があった後でも,素早く立ち直れる。

  • ストレスが多い出来事から立ち直るのに長くはかからない

  • ささいな問題があっても,たいていやり過ごせる。

  • 自分にはいろいろな良い素質があると思う

  • 自分のことを好ましく感じる

  • 仕事をしていると、活力がみなぎるように感じる

  • 仕事に熱心である

  • 私は仕事にのめり込んでいる

  • 前向きに考え,行動することができる。